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社会保险凭证能否证明劳动关系?法律这么规定!

一、社保凭证能否证明劳动关系?

依据我国相关法律的规定,证明劳动关系是解决劳动争议的先决条件,只有劳动关系的争议,才适用劳动法法律法规。社会保险缴费证明社会保险缴费证明是证明劳动关系的重要证据，所以社会保险缴费凭证是可以证明建立劳动关系的。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(- )工资支付通凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的"工作证”、”服务证” 等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招䀻”登记表”"报名表” 等招用记录;

(四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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